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张婧
湖南铁道职业技术学院 湖南株洲 412000
关键词:互联网思维 高职学生 教育管理
一、问题的提出
随着科技术的飞速发展,互联网作为一种新媒体迅速的渗透到世界各个角落和领域,深刻影响和改变着社会生产及人们生活方式,当前在校高职学生成长在信息化时代,是利用互联网最为活跃的一个群体,他们普遍接受而且在一定程度上形成了互联网思维。在这样一个背景下,如何充分借鉴学习互联网思维进行高校育人机制创新,形成“去中心化”网络育人社群体系,是目前的学生工作适应新形势、新环境提出的要求。
二、互联网思维给高职学生管理带来的改变
1有助于师生之间沟通心态的转变 。
互联网精神是开放的精神,平等的精神,协作的精神,分享的精神,是充分利用互联网的精神、价值、技术、方法、规则、机会来指导、处理、创新生活和工作的思维方式。而教育也是一样,充分理会互联网思维的老师会站在一个平等、开放、协作、分享的角度和学生沟通,交流,而这是一种积极的沟通和交流,尤其在眼下,随着信息咨询大爆炸,教师不再是知识传播的唯一口径,学生通过互联网积累大量知识,这种情况下,更需要老师转变传统的心态和角度,教学相长,开展互动。
2 有助于提高老师和学生之间的沟通效率
互联网思维是零距离、网络化的思维,传统的学生管理中,一个辅导员对应200个学生,对于这么多的学生进行教育管理,辅导员通过电话、谈心,开班会等形式介入,会耗费大量的时间和精力,在互联网思维的引导下,利用互联网开展工作,有助于快速,迅捷的和学生取得联系,从而提高沟通效率。
3 有助于创新老师和学生之间的沟通机制
互联网、移动互联网给我们带来了丰富和功能强大的渠道平台,随着微信、微博、QQ、人人网等沟通渠道的建立,人和人之间的距离变得越来越近,人们变得越来越透明,如果老师能够善于运用这些沟通工具,不仅可以通过新媒体进行学生管理,而且可以通过新媒体进行学生教育。
4 有助于增强辅导员的影响力
新媒体时代,人人都可以是自媒体,人人都可以在网上发表自己的观点意见,世界变得更加扁平化,可以说无人不网、无处不网,无时不网,注意力是一个稀缺资源,互联网的利用,有助于营造富有影响力的辅导员自媒体,辅导员在网上的观点,博文,评论等,无疑都是增强自身影响力的好方法。
三:互联网时代高职学生教育管理面临的挑战
虽然互联网时代,种种新媒体的出现给人们的交流沟通带来了便利,加速了知识信息的传播,然而,这也给传统的高职学生教育管理带来了一定挑战。
1 搜索引擎——知识易得,权威不在 老师不再是唯一的知识传播者,从某个角度而言,教师也只是知识的整合传播者,这就让传统教师高高在上,说一不二的权威得到了削弱,可以说,在这样知识易得的时代,草根为王。
2 信息传播——全球同步,随时失控 信息传播的速度极其之快,而高职学生往往思想欠成熟,对于一些错误甚至虚假信息缺乏甄别能力,如果不能及时进行引导,就很可能造成信息失控。
3 师生沟通——渠道很多,效果很差 虽然存在许多的沟通渠道,但是由于疏于管理,往往存在量多质不高的现象,如qq群很多,但基本上处于潜水状态,微信也开通了,但不能很好的利用新媒体进行教育管理。
4 虚拟群体——参加越多,氛围越差 由于网络交流的虚拟性,这在某种角度弱化了参与者的责任感,一旦群体在讨论中,形成了不良的风气,很有可能变成脏话,恶言,谣言集中的地方。
四 运用互联网思维创新高职学生的教育管理的方法探讨
1 教育管理理念的转变:
(1) 少“管”多“理”学生管理需要与时俱进,以理服人才是最重要的。
(2) 重用轻有,拥有信息和知识只是一种自由,运用知识和信息是一种能力,这是不可模仿和替代的,如何将知识转变为能力,是重点。
(3) 以导代禁
教师与学生工作者与其花心思设置屏障,禁止学生使用手机,禁止学生上网,禁止学生玩游戏,不如多考虑如何利用新媒体为学习,为提升能力服务,变娱乐软件为学习软件
消灭陋习的方法是用美德占领他
(4) 以诚取信
教师和学生工作者都需要坦诚相见。新媒体不仅能带来沟通便利,更是传统媒体的友谊补充,越来越多的学生开始写博客,越来越多的人开始阅读博客,教师不妨开始自己的博客,向学生展现自己的思想魅力。扩展自己的沟通交流渠道。
2 教育管理方法的创新:
(1)创新宣传、管理机制;开通微信公众号,电子院报等开发学生干部竞聘软件,学生网络请假软件,挂科学生、后进学生单独管理群,学习部查课群等。
(2)创新教育机制。在qq、微信里开通学生微课堂,老师、优秀学生共同针对某一焦点开展讲课,讨论。如针对就业、创业、思想政治教育等专项问题开辟微课堂。在创新教育中润物无声。
(3)营造富有影响力的教师自媒体。在一个人人都是自媒体的时代,教师只有率先打造富有影响力的自媒体,才能对学生产生影响。所以教师要努力提升自己的学识,同时通过微信、微博、论坛等开辟自己的网络教育阵地,做一个在网络上有影响力的学生。
参考文献:
[1] 互联网思维与育人机制创新 阮俊华 青年教育研究 2015 03
[2] 浅谈基于信息技术的高校班级管理发展趋势 刘春生 创新教育
[3] 新形势下高校班级管理对策研究 芮执根 高校研究 2014.01
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