目前，学院设有软件技术、数字媒体、网络技术、电子技术、管理信息、应用外语6个系，专业方向41个，所有专业都紧密对接海西(厦门)的支柱和新兴产业，担负起地方软件及相关人才的培送重任。

学院以“做中学”、“学中做”技能型人才模式创新人才培养方法，坚持突出实训教学，以培养学生动手能力为中心，着重培养学生的职业技能和职业素养。

学院已建成福建省最大的软件人才实训中心，一人一机，可容纳2000人同时实训;此外，学院与火炬园、联发、中国移动等多家国内百强企业建立了产学研一体化实训基地32个，有效满足了学生实训需求。

在实训课程设置上，强调课程设置与岗位需求深度对接，从而实现学生实训与就业的无缝对接。

学院高度重视学生社团文化建设，倡导“活动育人”的理念。如：每年一度的迎新晚会、十佳歌手大赛、演讲比赛、辩论赛、网页设计大赛、博客设计大赛，精英层出不绝。

还设有篮球协会、足球协会、动漫社、街舞社、魔术社、戏剧社、武术社、电子协会、校园模特队等近50多个社团组织，活动丰富多彩，文化氛围浓厚。

学院高度重视师资队伍建设，围绕专业需求，逐步建立学科和专业师资团队。一方面聘请既有高端技能，又懂教书育人的高学历或高职称“双师型”教师负责专业建设;另一方面还通过“引进”和“交流”等方式与台湾高校进行师资合作，与专业对口的企业建立常态交流机制，定期安排教师到企业任职，或聘请企业技术骨干来院教学。

学院关心人才、尊重人才、服务人才的环境优越，专家治学、鼓励创新、兼容并包的氛围浓厚。坚持“外引”、“内培”与“柔性聘用”并举，积极推进“人才强校”战略，不断改革分配机制，提升薪酬待遇，提高服务人才水平，优化人才发展环境，搭建施展才能舞台，彰显人才支撑价值，更好促进教学质量的提升。

学院力邀一大批高学历、高层次及“双师型”人才加盟，急切引进一批具有个人自主知识产权或原创性成果的高层次人才，更需一大批企业高端技师、行业精英担任职业导师。同时欢迎社会能工巧匠到学校来设立工作室。

厦门软件职业技术学院办学成绩

近年来，学院相继荣获了福建省“第十届文明学校”、福建省“高校安全稳定工作先进集体”、福建省“诚信教育进校园先进单位”、福建省“诚实守信示范单位”、厦门市“平安校园”和厦门市“绿色校园”等荣誉称号，2012年我院学生制作“映像厦门”剪纸动画获得第五届厦门国际动漫节“金海豚”银奖。

学院的办学得到了社会各界的广泛认可，被誉为“海西软件人才的摇篮”。

在学院迈入新的发展阶段的时刻，理事长黄红武教授审时度势，果断提出学院发展的四大任务：一是扩大办学规模;二是提高办学层次;三是加强内涵建设;四是提升学院形象。

全院上下对四大任务认真研究，精心部署，决心抢抓机遇，凝心聚力，真谋实干，充分发挥学院在政治资源、区域方位、体制机制、入主高校、对台合作和相对后发等方面的优势，以清新的面貌、特色的校风、开拓创新的精神，扎实推进各项工作，要在最短的时间内实现跨越式发展，力争把学院建设成为厦门高职教育改革先行的一面旗帜、福建省高职教育示范学校。