学院不断打造师资队伍，依托行业资源，推进科研活动，加强专业建设，启动质量工程，课程优化组合，开展教学模式改革。已建立了五个专业指导委员会，实现专业建设、人才培养、教学工作与行业岗位一线对接。

护理专业实施“院校合作驻点教学”的培养模式，与昆山市第一人民医院和高淳县人民医院联合开办护理专业驻点班，教学与临床相结合，使学生具有了较强的就业优势;药学专业与企业深度合作，尝试实习与就业结合的订单式培养模式;医学影像技术(放射治疗技术)专业与江苏省肿瘤医院合作，联合进行课程设置及人才培养方面的探索。

学院的人才培养模式的改革探索已列为省教育厅、省卫生厅课题研究项目。

在开设涉外护理专业的基础上，2012年学院与澳大利亚昆士兰科技大学合作开办海外本科直通车的项目，今年首次招收康复治疗技术、医学营养两个专业。

就业前景广阔

读经典、训口才、练文采、习才艺，健身心，天人合一的校园环境，丰富多彩的校园生活，有效提升了学生的综合实力。

近年来，学生在各级各类活动竞赛中屡获佳绩，展示靓丽风采。(“全国高职高专英语写作大赛、演讲大赛”、“大学生人文社会科学知识竞赛”、“高校大学生艺术展演”、“大学生职业生涯规划大赛”建党90周年全国大学生网上党史知识竞赛等、2010年院女子排球队荣获了江苏省第十七届运动会高职高专组冠军等。)

学院高度重视学生职业素质与技能培养、内强素质，外塑形象，职业技能大赛屡屡获奖。

2009年江苏省职业学校护理技能大赛取得了“一金”“三银”的好成绩。2011年首届全国康复专业技能竞赛中，勇夺技能大赛团体第一名，同时荣获个人单项六金四银一铜共十一块奖牌。近三年我院护理专业毕业生“全国护士执业资格考试”的合格率高达100%、99.78%、100%，连续位于全省同类院校前茅。

齐心协力促就业，学院始终将就业视为“生存之本、立足之基、拓展之源”，积极探索“四全”就业模式，学院呈现“进出两旺”的发展势态。学生就业率高—近三年毕业生年终就业率分别为98.64%、98.97%、99.84%，稳居全省前茅;就业质量好、对口率高—在二级以上医院就业的毕业生占总数的80%以上、专业对口率达93%以上;毕业生受青睐—以“基础实、技能强、素质高、潜力大”的特点，深受用人单位的普遍欢迎。

2012年江苏省高校毕业生就业工作检查中学院被评为优秀。

依托行业优势

学院依托行业优势，还承担省卫生厅的其他相关重要工作，并与办学相互促进。1、全省卫生管理干部的培训;2、省卫生厅“江苏省全科医学培训中心”设在我院，从1999年起连续承担全省全科医学培训、全科医生转岗培训、社区护士培训任务;3、省卫生厅“全省医师资格考试办公室”设在我院，承担全省医师资格考试的相关工作;4、乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任培训;5、学院信息中心(江苏省医学情报研究)，承担全省医学查新咨询和检索服务，是国家卫生部、省科技厅、省卫生厅查新检索定点单位。

“一体两翼”的办学相得益彰、互为支撑。

近年来我院培养的医疗卫生业务骨干约5万余人、基层医卫领导干部1万余人、在职提高学历者超万人，为全省乃至华东地区的医疗卫生事业做出了巨大贡献。