以课程体系建设为先导，以优秀教师队伍建设为核心，以实践能力培训为重点，以校企合作为模式，以社会资源共享为补充，逐步形成工、经、文、理、管五大专业群协调发展的专业格局。

三是以五项技能特色建设为基本要求。

通过技能培训使学生在现代化办公、演讲与口才、英语口语会话、公关与礼仪、应用文写作等项目形成能力特色，提高综合素质，满足社会需要。

文化理念

学院将社会主义核心价值体系融入办学主旨，坚持文化育人，提升办学品位。

在十年办学的艰辛探索中，提出了“自强不息、循序渐进”的校训、“勤奋务实、和谐创新”的校风、“诲人不倦、引领悟性”的教风、“学思结合、知行统一”的学风;凝练了“立志为民、服务社会、奉献爱心、践行责任”的核心价值观;提出了“团结一心、科学规划、锐意进取、共创辉煌”的团队精神、“同心同德，立德育人，以律治事，恒久发展”的德恒理念;制定了《教师道德规范》、《学生行为规范》。

文化是民族的血脉，是师生的精神家园，学院坚持先进文化的前进方向，培养师生文化自觉和文化自信，不断增加文化实力，提高育人质量，创建全国先进高校。

发展目标

学院秉承质量、规模、层次同步发展的理念，制定了“十二五”发展规划，为2015年实现“国家放心、社会满意、学生向往、教师乐业”的宏观目标和“质量优秀、规模达标、升本成功”的具体目标而努力奋斗。