太原电力高等专科学校的校外合作和“零适应期”教育模式

　　为加强校企联合，强化办学特色，将现代企业文化、发展理念传授给学生，学校聘请了31位企业领导担任我校的特聘教授，同时还从北京大学、清华大学、华北电力大学、山西大学、太原理工大学等高校聘请了15位知名学者担任特聘教授，进一步给学校提供强有力的科技与智力支持。学校积极探索新形势下适应社会经济发展要求的办学模式，继1991年实行董事会办学模式之后，又于2005年9月与山西省电力公司、山西国际电力集团公司、中电投华北分公司、山西晋能集团公司、山西省水利厅水电发展局等76家企业成立了“校企联合会”，进一步构建校企联合新模式。学校始终坚持“面向山西，面向全国电力行业，面向国际开门办学”的方针，提出并构建“零适应期”教育模式，进一步提升人才培养质量。《高等技术应用性人才“零适应期”培养模式的研究与实践》项目经山西省教育厅组织的专家鉴定委员会鉴定，结论为：“属省内首创并达到国内先进水平”。近年来学校职业技能鉴定取证率均在90%以上，远远高于国家职业技能鉴定取证率标准。

　　太原电力高等专科学校的办学目标

　　太原电力高等专科学校以完善的教学设施、优质的师资团队、良好的教学环境、规范的行政管理与后勤保障体系以及浓厚的校园文化底蕴，热忱欢迎志愿报考我校的学子，让我们在迈向成功的道路上携手同行!