此外，学校还聘请多名英、日、俄、朝、法、阿等语言的外籍教师来校任教。

长春大学旅游学院育人环境

学校由具有丰富的高校管理经验和较高管理水平的专家和教授组成学院领导班子，有一支高素质的管理队伍，一套健全而行之有效的管理规章制度。

学校坚持以法治校，以教学为中心;坚持以育人为本，全方位为学生服务;坚持严格规范的管理，狠抓学风和考风;坚持德育为先，全面提高学生素质。

经过几年的努力，学校在学术、科研、竞赛等方面，取得了丰硕的成果，2012年全国导游资格证考试，一次性过级率达70%以上，全国法语导游资格证考试，全省过级人数为6人，学校通过两人，占全部过级人数的三分之一，在历届全国导游大赛中，我校学生均蝉联一、二、三等奖，在刚刚结束的2012年全国导游大赛中，学校学生一举获得英语导游一等奖、三等奖，普通话导游一等奖、二等奖的好成绩;近两年，英语专业四级考试过级率为75%，专业八级过级率为70%，俄语专业四级过级率为65%;会计学专业2011届毕业生，具备初级会计从业资格的学生百分比达90%以上;其他社会认证类考试过级率都稳定在60%以上。

同时，学校大力支持学生参加国内外举办的各类活动及专业技能竞赛，对获奖学生，学校还会给予一定的物质奖励。

在这些政策的鼓励下，我校学生在各类赛事中不断取得骄人的成绩，近三年获得的国际级奖项10余次，国家级奖项140余次，省、市级奖项仅一等奖就荣获100余次。

学校经常为学生举办多种多样的第二课堂教育教学活动，时刻把学生健康成长放在首位，努力为学生营造一个健康文明的和谐校园。

长春大学旅游学院就业前景

自建校以来，学校已有9届毕业生走上了工作岗位，就业质量良好，就业率始终稳定在较高水平，为吉林省和全国各地输送了大量优秀专业人才。

毕业生主要分布在北京、上海、珠三角、长三角、东北三省等企事业单位、银行、机关、国际国内知名旅行社、五星级以上宾馆、酒店和一些较大的中外合资单位等。

通过自身努力，相当一部分毕业生已成为用人单位的业务骨干，有的已走上了领导岗位。

在校期间，多数学生在毕业前都能根据自己的专业特点、兴趣爱好取得导游员、物流师、营销经理、人力资源管理师、营养师、会计从业资格证、证券从业人员资格证等职业资格证书。

岗前各专业证书的取得，直接增强了就业求职的竞争力，提升了就业质量，我校的毕业生深受用人单位的青睐。

近几年来，建设银行、中信银行、民生银行、邮政储蓄银行、中国电信、北京百度、东北证券公司、中国康辉旅行社、中国青年旅行社、中国国际旅行社、海峡旅行社、中国旅行社等国内知名旅行社、香格里拉集团、北京凯迪克集团、杭州宋城集团、中国海航集团等40余家五星级以上酒店，中国一汽集团、长春铁路局、北京城市人家、义乌创意园、省内外十余家大型装饰装修公司等部分企事业单位每年都会到我校招聘人才，特别是旅游管理专业、物流专业、外语专业、艺术专业的毕业生已形成供不应求的就业局面。

2012年，学校加大了就业市场的开拓力度，与多个城市的人才市场和大中型企事业单位建立了实习就业基地，并与二百多家用人单位建立长期合作关系，构建了就业信息网络平台，为学生广开就业渠道，创造良好的就业环境。